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La formation syndicale


Si pour la CGT, l’ambition est la transformation de la société, la Cgt est également consciente que comme l’histoire a pu le démontrer pour tout les grands acquis sociaux, un tel objectif ne pourra aboutir que par la construction d’un rapport de force dont le nombre de syndiqués sera l’élément déterminant.

Dans ce cadre, la cgt considère que cette volonté aboutira par une véritable démarche de démocratie dans la vie des syndicats, au travers de syndiqués prenant toute leur place dans la CGT en étant les véritables acteurs, auteurs et décideurs de l’organisation.

Pour cela, la CGT entend développer une formation syndicale accessible, pour permettre de répondre aux besoins, d’outiller chacune et chacun des syndiqués, dès l’adhésion, tout au long de sa vie syndicale et au fur et à mesure des prises de responsabilités et des mandats.

Pour la CGT, le stagiaire est au centre de la démarche pédagogique par l’acquisition des savoirs,des savoirs-faire, par la conjugaison de trois vecteurs :
- la formation syndicale
- l’information syndicale
- la pratique syndicale